こんにちは。NS Laboの岡田明子です。
栄養士・管理栄養士の在宅ワークは
まだまだ企業さまに認知されていないことも多く案件が少ないのが現状です。
実際に当法人の求人も1名採用の案件に毎回１０数名の応募があります。
在宅ワークの採用は、直接会って「面接」を行われる事は少なく
履歴書やプロフィールなどで判断されます。
つまり、採用してもらうには「プロフィール」がとても大切になってくるのです。
特にマッチングサイトでの採用は多くの在宅ワーカーが登録しているため
意気込んで長い文章を書き込んでも最後まで読んでもらえない場合もあるかと思います。
その為、自身の経歴や得意分野をいかに短い文章の中でアピールできるか？が要となってきます。
経歴がない・・・という方でも
その分野に関心があることや自身で勉強してきたことを伝えることもできますね。
- どのようなスキルがあるか
- 信頼があるか
- どんな仕事が依頼できそうか
などを想像してもらえるような簡潔な文章を心がけてみましょう。
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管理栄養士 岡田明子
管理栄養士歴20年以上。独立、起業そして在宅ワーカー歴1０年以上。
在宅ワークで仕事と家庭の両立をし充実したライフスタイルを過ごしています。
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